Как с помощью КЭДО повысить лояльность сотрудников к компании: кейс «ЛитРес»
Заказчик:
«ЛитРес»
О компании:
Компания ЛитРес, основанная в 2005 году, сегодня является лидером на рынке лицензионных электронных книг в России и странах СНГ. Лауреат «Премии Рунета-2014».
:
Ассортимент ЛитРес насчитывает:
— 1 000 000 электронных книг на русском и иностранных языках
— 48 000 бесплатных книг
— 65 000 аудиокниг
— 5 000 новых книг каждый месяц
Ежемесячная аудитория сервисов компании составляет 12,5 млн человек, которые скачивают более 1,5 млн книг в месяц.
Решение:
КЭДО Lexema-ECM — это повышение скорости управления бизнес-процессами с удаленными сотрудниками
Техническая
реализация:
реализация:
Ход внедрения КЭДО
Почему «ЛитРес» решили перейти на КЭДО?
- Литрес стремится идти в ногу со временем и заботится не только о своих пользователях, но и о сотрудниках
- Большая часть сотрудников работает удаленно из разных городов страны, что затрудняет и задерживает процесс согласования и подписи документов
Как проходил выбор подрядчика?
При выборе системы КЭДО для Литреса были важны следующие пункты:
- В программе настроена анкета саморегистрации кандидатов
- Выпуск НЭП в Системе
- Быстрое погружение в функционал системы со стороны пользователей
- Возможность интеграции с учетной кадровой системой без дополнительных доработок на стороне имеющейся учетной системы
- Гарантия результата
- Качественная техническая поддержка
- Глубокая кастомизация системы под запросы заказчика
Внедрение
- Внедрение системы в компании заняло всего три месяца
- В октябре 2022 года началось активная работа по внедрению системы на предприятии, а после новогодних праздников сотрудники уже могли в полном объеме пользоваться КЭДО
Какие результаты получил ЛитРес после внедрения КЭДО:
Получить бесплатную консультацию
- Прием новых сотрудников занимает менее 2 часов, вне зависимости, из какой точки страны кандидат подписывает документы
- 100% сотрудников перешли на КЭДО
- Ознакомление с ЛНА, например, с должностными инструкциями, всеми сотрудниками компании занимает менее 1 дня
- Сокращение времени и денежных затрат на печать и доставку документов
- Повышение бренда компании
И самое главное, сотрудники ЛитРес могут сосредоточиться на творческой работе, не отвлекаясь на рутинные операции
- «Просто нажимаешь на кнопку и документ уже подписан»
- «Раньше в офисе было больше сотрудников, многие ушли на удаленку после КЭДО»
- «Нет необходимости ездить через весь город в офис, чтобы подписать один документ»
